• d'Indemnités Journalières (IJ) en cas d'incapacité temporaire de travail (ITT), après application d'un délai de franchise de 3 jours en cas d'accident ou de 30 jours en cas de maladie, sur une durée maximum de 3 ans.

  Montant préconisé = 80% du revenu journalier - Montant de la couverture du régime obligatoire.

• d'une rente mensuelle en cas l'Invalidité Permanente et Totale (IPT), égale à 30 fois les IJ, versée jusqu'au jour de la liquidation de la retraite ou au premier jour de reprise d'activité professionnelle, même partielle.
• d'un capital sous forme de rente viagère temporaire en cas de décès ou de Perte totale et irréversible de l'autonomie (PTIA) sur une durée maximum de 5 ans.

  Montant du capital constitutif préconisé = 5 années de revenus - Montant de la couverture du régime obligatoire.

• d'Indemnités Journalières (IJ) en cas d'incapacité temporaire de travail (ITT), après application d'un délai de franchise de 3 jours en cas d'accident ou de 30 jours en cas de maladie, sur une durée maximum de 3 ans.

  Montant préconisé = 80% du revenu journalier - Montant de la couverture du régime obligatoire.

• d'une rente mensuelle en cas l'Invalidité Permanente et Totale (IPT), égale à 30 fois les IJ, versée jusqu'au jour de la liquidation de la retraite ou au premier jour de reprise d'activité professionnelle, même partielle.
• d'un capital sous forme de rente viagère temporaire en cas de décès ou de Perte totale et irréversible de l'autonomie (PTIA) sur une durée maximum de 5 ans.

  Montant du capital constitutif préconisé = 5 années de revenus - Montant de la couverture du régime obligatoire.

En cas de décès ou de Perte totale et irréversible de l'autonomie (PTIA), un capital est nécessaire pour protéger vos proches et assure la continuité de vos projets.

Le montant du capital garanti qu'il est conseillé de prévoir est de :

• une année de revenus pour une personne seule
• deux années de revenus pour un couple
• une année de revenus supplémentaire par enfant à charge

5 années de revenus, c'est le montant préconisé pour faire face aux décès ou à la perte d'autonomie de l'homme clé. Ce montant est à moduler en fonction de votre situation familiale et professionnelle et/ou du chiffre d'affaires de votre activité.

• Si vous exercez en nom propre, vous êtes l'homme clé de votre activité. En cas de Perte totale et irréversible de l'autonomie (PTIA), vous percevez le capital garanti ; en cas de décès, ce sont vos bénéficiaires librement désignés qui le percevront.
• Si vous exercez en structure sociétale, tout homme clé de l'entreprise peut être assuré : vous-même, un Directeur (commercial, RH...). En cas de PTIA ou de décès de celui-ci, le bénéficiaire du capital garanti est votre société.

• Formule Essentielle avec le versement d'un capital forfaitaire de maximum 350 000 euros, défini au prorata du taux d'invalidité dès 10%.
• Formule Sérénité avec le versement d'une indemnisation sur mesure, pouvant aller jusqu'à 1 million d'euros, selon votre situation, dès 1% d'invalidité.

Le décès d'un être proche occasionne inévitablement pour l'entourage un certain nombre de difficultés auxquelles il est toujours pénible de faire face :

• nombreuses démarches à accomplir rapidement.
• paiement des frais d'obsèques (en moyenne 5 100 euros à Paris et 3 000 euros en province).